Voor wie werk wil maken van sociale veiligheid
Ondersteuning voor werkgevers én medewerkers
Voor werkgevers
Als werkgever draag je zorg voor een veilige werkomgeving. Toch kunnen situaties ontstaan waarin medewerkers zich onveilig voelen of ongewenst gedrag ervaren. De inzet van een externe vertrouwenspersoon helpt om deze signalen tijdig te herkennen én serieus te nemen.
- Opvang en begeleiding bij meldingen
- Ondersteuning bij beleid en klachtenprocedures
- Jaarlijkse rapportage met geanonimiseerde inzichten
- Onafhankelijke positie en ruime ervaring
Met onze inzet voldoe je aan de wettelijke verplichting om beleid te voeren rond psychosociale arbeidsbelasting (PSA) én investeer je in een gezonde, veilige werksfeer.
Voor medewerkers
Iedereen kan te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, intimidatie of discriminatie. Dat is ingrijpend en kan zorgen voor stress, onzekerheid of zelfs uitval.
Als vertrouwenspersonen luisteren we naar je verhaal, denken we met je mee en helpen we je om stap voor stap te kijken wat jij nodig hebt. Jij houdt altijd de regie. Alles wat je met ons bespreekt, is strikt vertrouwelijk.
Als je werkgever bij ons is aangesloten, zijn wij er voor jou.
- Onafhankelijk
- Ervaren in zorg, overheid en bedrijfsleven
- Voor medewerkers én werkgevers
Wat levert het op?
Als werkgever ben je wettelijk verplicht beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting. Wij helpen bij:
- Voldoen aan wet- en regelgeving
- Betere werksfeer en minder ziekteverzuim
- Inzicht in knelpunten en advies op maat
- Vertrouwen en veiligheid binnen je organisatie
Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek
Waarom kiezen voor Vertrouwenspersonen Ermelo?
- Onafhankelijk & snel bereikbaar
- Ruime ervaring met vertrouwelijke gesprekken
- Jaarlijkse bijscholing en intervisie
- Netwerk van professionals voor maatwerk
Klaar voor externe ondersteuning die helpt?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen zorgen we voor een veilige en gezonde werkomgeving.